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Atlas Multiservices recrute un Chauffeur – DimaJob


Atlas Multiservices recrute un Chauffeur.

Atlas Multiservices, entièrement détenue par Royal Air Maroc, a pour principale activité l’intermédiation en matière de recrutement et d’embauche du personnel pour le compte du groupe.

En 2014, AMS a réalisé une vaste opération de recrutement de PNC originaires de pays d’Afrique sub-saharienne. Ainsi, l’effectif global s’est élevé à 934 personnes à fin octobre 2014, avec une prépondérance de la catégorie PNC (779).

Son chiffre d’affaires s’est établi à 151 millions de DH, en baisse de 5 % par rapport à l’exercice précédent. Le résultat d’exploitation et le résultat net s’élèvent respectivement à 2 et 1,2 millions de DH.

Annonce N°: AMS 84/2019 DT-CHF

Atlas Multiservices est une société spécialisée dans la sélection et le recrutement du personnel. Elle opère notamment pour le secteur du Transport Aérien.

Si vous avez le sens du service,

Si vous avez le sens des responsabilités,

Alors rejoignez nous.

Mission: Gestion de la planification des équipages dans le respect de la réglementation et des procédures.

Vous remplissez les conditions suivantes:

-Nationalité: Marocaine
-Niveau d’Instruction: Baccalauréat
-Permis de conduire: Obligatoire (Permis de type B)
-Expérience: Exigée en tant que chauffeur ou Coursier
-Age: Né aprés le 30/11/1991 et avant le 28/11/1983)
-Langue: Maitrise du Français

Merci d’adresser votre dossier de candidature en précisant la référence de l’annonce, Au plus tard le 22/11/2019 à l’adresse suivante:

Atlas Multiservices
Angle rue Constantinople et Kiouam Eddine Taoussi, Casablanca.

Le dossier de candidature devra contenir:

-Un Curriculum Vitae.
-Une lettre de motivation manuscrite.
-Une Copie de la Carte Nationale d’Identité certifiée conforme à l’original.
-Une Copie des justificatifs d’expérience.
-Une Copie du Baccalauréat et des diplômes certifiée conforme à l’original.
-Une Copie du Permis de Conduire de type B.

Mode de sélection:

La sélection des candidats se base sur un dispositif en 2 étapes:

-Sélection sur dossier des candidatures répondant au profil détaillé dans cette annonce (Les candidatures incomplètes ou parvenues hors délai ne seront pas prises en compte).
-Entretien oral devant une commission.

Les entretiens de sélection commenceront le: 29 Novembre 2019

Avis de Recrutement

Source: Avis de Recrutement


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