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Concours ANAM (21 Postes) – DREAMJOB.MA – DimaJob


Concours ANAM (21 Postes): Dans le cadre du renforcement de ses effectifs, l’Agence Nationale de l’Assurance Maladie ANAM organise un concours pour le recrutement des profils suivants:

(1) Cadre Pharmacien.
(1) Cadre Administratif en Systèmes et Réseaux.
(2) Cadres Ingénieurs en Développement Informatique.
(1) Assistante de Direction.
(9) Techniciens en Gestion.
(1) Cadre Administratif en Communication.
(1) Cadre Administratif Juriste.
(1) Cadre Administratif en Actuariat.
(1) Cadre en Ressources Humaines.
(3) Cadres Administratifs en Finances.

L’Agence Nationale de l’Assurance Maladie (ANAM) est un établissement public doté de la personnalité morale et de l’autonomie financière. Elle a été  créée en 2005, en vertu de l’article 57 de la loi 65-00 portant code de la Couverture Médicale de Base.

L’Agence Nationale de l’Assurance maladie est l’une des grandes réalisations qu’a connues le Royaume durant cette dernière décennie pour la concrétisation de la Couverture Médicale de Base (CMB). Tel que prévu par la législation en vigueur, l’ANAM a pour missions principales l’encadrement et la régulation du régime de l’Assurance Maladie Obligatoire (AMO), ainsi que la gestion des ressources du Régime d’Assistance Médicale (RAMED). Elle doit veiller au respect des dispositions de la loi régissant la CMB.

C’est l’institution responsable de la déclinaison effective des droits fondamentaux du citoyen marocain en matière de Couverture Médicale de Base, cités dans l’article 31 de la Constitution de 2011.

Vision de l’ANAM

Repositionner les missions de l’ANAM de manière stratégique pour qu’elle contribue à la réalisation de l’objectif de la Couverture Médicale Universelle au MAROC

Les principales orientations de l’ANAM

Consciente des évolutions de son environnement, des leviers et pratiques de régulation en matière de Couverture Médicale de Base, l’Agence Nationale de l’Assurance Maladie (ANAM), a tracé sa nouvelle feuille de route pour les cinq années à venir et s’est dotée ainsi d’une nouvelle vision qui lui permettra de s’acquitter pleinement de ses missions.

C’est, en substance, l’objet de sa nouvelle stratégie qui s’articule autour des cinq axes stratégiques à savoir,  l’accompagnement des réformes de santé, l’harmonisation  des régimes, l’accélération de l’extension aux autres Régimes, la réforme de la gouvernance de la CMB et de l’ANAM  et la refonte du cadre juridique et réglementaire.

Missions de l’ANAM

  • S’assurer, de concert avec l’administration, de l’adéquation entre le fonctionnement de l’assurance maladie obligatoire de base et les objectifs de l’État en matière de santé.
  • Conduire, dans les conditions fixées par voie réglementaire, les négociations relatives à l’établissement des conventions nationales entre les organismes gestionnaires d’une part, les prestataires de soins et les fournisseurs de biens et de services médicaux d’autre part.
  • Proposer à l’administration les mesures nécessaires à la régulation du système d’assurance maladie obligatoire de base et, en particulier, les mécanismes appropriés de maîtrise des coûts de l’assurance maladie obligatoire de base et veiller à leur respect.
  • Émettre son avis sur les projets de textes législatifs et réglementaires relatifs à l’assurance maladie obligatoire de base dont elle est saisie par l’administration, ainsi que sur toutes autres questions relatives au même objet.
  • Veiller à l’équilibre global entre les ressources et les dépenses pour chaque régime d’assurance maladie obligatoire de base.
  • Apporter l’appui technique aux organismes gestionnaires pour la mise en place d’un dispositif permanent d’évaluation des soins dispensés aux bénéficiaires de l’assurance maladie obligatoire de base dans les conditions et selon les formes édictées par l’administration.
  • Assurer l’arbitrage en cas de litiges entre les différents intervenants dans l’assurance maladie.
  • Assurer la normalisation des outils de gestion et documents relatifs à l’assurance maladie obligatoire de base.
  • Tenir les informations statistiques consolidées de l’assurance maladie obligatoire de base sur la base des rapports annuels qui lui sont adressés par chacun des organismes gestionnaires.
  • Elaborer et diffuser annuellement un rapport global relatant les ressources, les dépenses et les données relatives à la consommation médicale des différents régimes d’assurance maladie obligatoire de base.
  • S’assurer que toute personne immatriculée à un régime d’assurance maladie obligatoire de base ou admise au bénéfice du régime d’assurance médicale ou ses ayants droits ne bénéficient que du seul régime dont ils relèvent.

Concours ANAM (21 Postes)

Dans le cadre du renforcement de ses effectifs, l’Agence Nationale de l’Assurance Maladie ANAM organise un concours pour le recrutement des profils suivants:

(1) Cadre Pharmacien
(1) Cadre Administratif en Systèmes et Réseaux
(2) Cadres Ingénieurs en Développement Informatique
(1) Assistante de Direction
(9) Techniciens en Gestion
(1) Cadre Administratif en Communication
(1) Cadre Administratif Juriste
(1) Cadre Administratif en Actuariat
(1) Cadre en Ressources Humaines
(3) Cadres Administratifs en Finances

Le concours aura lieu le 24 Novembre 2019.

Le dernier délai pour postuler est le 8 Novembre 2019.

Avis de Recrutement


الوكالة الوطنية للتأمين الصحي: مباراة توظيف في مختلف الدرجات والتخصصات- 21 منصبا. آخر أجل للترشيح هو 08 نونبر 2019


المصدر

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