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Groupe Addoha embauche 6 nouveaux profils – DimaJob


L’opérateur immobilier ADDOHA embauche 6 nouveaux profils: 

-Responsable recouvrement
-Responsable marketing et communication
-Commercial à Fkih Ben Saleh
-Commercial à Beni Mellal
-Cadre Comptable
-Commercial Moyen Standing

Premier opérateur immobilier coté à la Bourse de Casablanca, Douja Promotion Groupe Addoha occupe, avec des programmes immobiliers totalisant plus de 190 000 logements et une réserve de près de 6 000 hectares, la place de leader sur le marché national de la promotion immobilière.

La société doit son leadership aux efforts qu’elle ne cesse d’entreprendre pour répondre, aux plans de la qualité et de la sécurité des logements, aux attentes de sa clientèle. La certification ISO 9001 (version 2008) de tous les processus en application au niveau du Groupe de même que l’assurance décennale dont bénéficient les acquéreurs, sont l’aboutissement concret d’une approche novatrice visant en permanence la satisfaction des clients.

Douja Promotion Groupe Addoha doit également son rang au Guichet Unique mis en place pour faciliter aux acquéreurs l’accomplissement de l’ensemble des formalités liées à l’achat d’un logement et, s’agissant des prix de vente, à sa politique de totale transparence consacrée par son introduction en bourse en juillet 2006.

Elle doit enfin son positionnement aux multiples actions qu’elle initie auprès du Ministère chargé de l’Habitat et de l’Urbanisme et auprès des établissements de crédit en vue de mettre en place les meilleures conditions d’accès à la propriété.

Le déploiement de la société opéré à partir du début 2006 sur 12 villes du Royaume, parallèlement à la poursuite et à l’accroissement de ses réalisations à Casablanca, a consolidé sa part de marché, actuellement de l’ordre de 50% (auto-constructions exclue)

Douja Promotion Groupe Addoha, s’appuyant sur l’expertise reconnue de son management, s’inscrit ainsi parfaitement dans le cadre du programme du Gouvernement érigeant le secteur de l’habitat, et tout particulièrement des logements sociaux et intermédiaires, parmi les toutes premières priorités nationales.


Groupe Addoha embauche 6 nouveaux profils

RESPONSABLE RECOUVREMENT

Nous recherchons un Responsable Recouvrement H / F à Casablanca.

Missions:

-Assurer la gestion d’un portefeuille à l’international.

-Traiter les litiges éventuels et relancer les clients pour les règlements.

-Faire le suivi avec les agences bancaires pour cadrage.

-Atteindre des objectifs (encaissement) fixés par la direction.
 
PROFIL RECHERCHÉ POUR LE POSTE: RESPONSABLE RECOUVREMENT

-De formation Bac+3 Minimum

-Expérience significative en centre d’appels et idéalement en recouvrement d’au moins 2 ans

-Bon Français

-Expérience significative avec des clients à l’étranger

-Disponible immédiatement

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RESPONSABLE MARKETING & COMMUNICATION

Nous recrutons un Responsable Marketing & Communication H / F.

Missions:

Rattaché à la Direction Marketing et Communication Groupe, les principales missions du Responsable Marketing Régional sont:

Proposition, réalisation, et suivi opérationnel des actions marketing, média, hors média, événementiel, au niveau régional (plusieurs villes)
Traitement des commandes et travaux avec les différents prestataires
Négociation, suivi des livraisons
Maintenance du patrimoine de visibilité au niveau régional  
Veille concurrentielle
 
PROFIL RECHERCHÉ POUR LE POSTE: RESPONSABLE MARKETING & COMMUNICATION

  • formation Bac+4 Marketing ou Commerce
  • Expérience en marketing de l’immobilier, ou en agence de communication, plus de 5 ans
  • Maîtrise de l’Arabe et du Français
  • Niveau avancé en Anglais
  • Rigueur, réactivité
  • Esprit d’équipe, discrétion, sérieux
  • Maturité, disponibilité, mobilité

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Commercial à Fkih Ben Saleh

Nous recrutons un Commercial sur Fkih Ben Saleh.

Missions:

Rattaché (e) directement au Responsable Commercial Régional, vous serez amené à: 

  • Conseiller et accompagner les clients durant le processus d’achat,
  • Assurer le service après vente aux clients,
  • Assurer un reporting régulier,
  • Effectuer une prospection assidue du secteur,
  • Développer et fidéliser le portefeuille clients,
  • Remonter et analyser les informations de la concurrence,
  • Identifier les évolutions du marché et les nouvelles cibles commerciales à prospecter,
  • Représenter l’image et les valeurs de la marque du Groupe.
     

PROFIL RECHERCHÉ POUR LE POSTE: COMMERCIAL À FKIH BEN SALEH

-Diplômé d’un Bac+4 en Commerce, Marketing ou Gestion d’Entreprise, vous justifiez d’une expérience probante dans la commercialisation de biens immobiliers.
-Vous maîtrisez les techniques de ventes et la gestion financière des dossiers de crédit immobilier. Vous avez d’excellentes capacités relationnelles.
-Bon communicant, persuasif, intègre, vous avez un goût prononcé pour la vente et la réalisation d’objectifs commerciaux de taille.
-Une expérience en Vente directe est un atout pour le recrutement de votre Candidature (Secteur: Automobile / Immobilier).
-Posséder des connaissances en droit de l’immobilier
-Connaître le marché de l’immobilier de la zone d’influence

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Commercial à Beni Mellal

Nous recrutons un Commercial sur Beni Mellal.

Missions:

Rattaché (e) directement au Responsable Commercial Régional, vous serez amené à: 

  • Conseiller et accompagner les clients durant le processus d’achat,
  • Assurer le service après vente aux clients,
  • Assurer un reporting régulier,
  • Effectuer une prospection assidue du secteur,
  • Développer et fidéliser le portefeuille clients,
  • Remonter et analyser les informations de la concurrence,
  • Identifier les évolutions du marché et les nouvelles cibles commerciales à prospecter,
  • Représenter l’image et les valeurs de la marque du Groupe.

PROFIL RECHERCHÉ POUR LE POSTE: COMMERCIAL À BENI MELLAL

-Diplômé d’un Bac+4 en Commerce, Marketing ou Gestion d’Entreprise, vous justifiez d’une expérience probante dans la commercialisation de biens immobiliers.
-Vous maîtrisez les techniques de ventes et la gestion financière des dossiers de crédit immobilier. Vous avez d’excellentes capacités relationnelles.
-Bon communicant, persuasif, intègre, vous avez un goût prononcé pour la vente et la réalisation d’objectifs commerciaux de taille.
-Une expérience en Vente directe est un atout pour le recrutement de votre Candidature (Secteur: Automobile / Immobilier).
-Posséder des connaissances en droit de l’immobilier.
-Connaître le marché de l’immobilier de la zone d’influence.

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Cadre Comptable

Nous recherchons un Cadre Comptable.

Missions:

Vous aurez comme mission la tenue de l’ensemble des tâches comptables, allant des enregistrements, la tenue et le suivi de la comptabilité générale (clients, fournisseurs et opérations diverses), la gestion les déclarations fiscales et sociales, l’analyse des comptes, et les rapprochements bancaires, et participer sous la supervision du Responsable Administratif et Financier à la réalisation des arrêtés semestriels et annuels et aux travaux de fin d’année.
 
PROFIL RECHERCHÉ POUR LE POSTE: CADRE COMPTABLE

De formation Minimum Bac+3 en Finances & Comptabilité et/ou Gestion d’Entreprises.
Expérience de 3 ans minimum, dans un poste similaire, de préférence dans une fiduciaire.

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Commercial Moyen Standing H/F -Bouznika

Nous recrutons des Commerciaux Moyen Standing H/F

Missions:

Pour le compte d’un groupe immobilier et sous la responsabilité du responsable commercial, vous aurez pour principales missions:

-de réaliser des transactions de ventes; 

-de relancer et conseiller les clients; 

-de contribuer à l’atteinte de l’objectif commercial du groupe.
 
PROFIL RECHERCHÉ POUR LE POSTE: COMMERCIAL MOYEN STANDING H/F – BOUZNIKA

De formation Bac+4, vous justifiez d’une expérience réussie idéalement dans l’immobilier (Exigée).
Vous avez une excellente maîtrise de la langue française.
Présentable.

Qualités requises:

  • Aisance relationnelle,
  • Courtoisie, empathie, écoute et sens du service,
  • Esprit d’équipe,
  • Dynamisme,
  • Rigueur,
  • Disponibilité,
  • Grandes capacités d’adaptation

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