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Recrutement Attijariwafa Bank (4 Profils) – DimaJob


Recrutement Attijariwafa Bank (4 Profils):

-Administrateur production
-Coach Agile
-Architecte solutions
-Ingénieur JAVA JEE

Attijariwafa bank est le premier groupe bancaire et financier du Maghreb et de l’UEMOA (Union Économique et Monétaire Ouest Africaine) et acteur de référence de la CEMAC (Communauté Économique et Monétaire de l’Afrique Centrale).

En plus de l’activité bancaire, le Groupe opère, à travers des filiales spécialisées, dans tous les métiers financiers: assurance, crédit immobilier, crédit à la consommation, leasing, gestion d’actifs, intermédiation boursière, conseil, private banking, location longue durée, factoring…

Attijariwafa bank est basée au Maroc et opère dans 26 pays: en Afrique (Tunisie, Sénégal, Burkina-Faso, Guinée Bissau, Mali, Mauritanie, Côte d’Ivoire, Congo, Gabon, Cameroun, Benin, Egypte, Togo et Niger) et en Europe (Belgique, France, Allemagne, Pays-Bas, Italie et Espagne) à travers des filiales bancaires contrôlées majoritairement par la banque et à Dubaï, Riyadh, Londres, Suisse, Canada et Tripoli à travers des bureaux de représentation.

Avec 19 430 collaborateurs en 2017, le groupe Attijariwafa bank compte 8,8 millions de clients. Il dispose du réseau de distribution le plus large au Maroc et le plus dense en Afrique avec 4090 agences.

Politique RH

Le groupe Attijariwafa Bank est un employeur qui donne sa chance à chacun. Au-delà des formations académiques et des expériences de chacun, nous recrutons des personnes de talents divers et variés. Tous les CV reçus sont traités par l’équipe recrutement, et une réponse est adressée à tous les postulants, quelle que soit l’issue du processus.

Les candidats dont le profil correspond le mieux aux postes à pourvoir sont convoqués

  • En entretien en commission régionale, pour les diplômés Bac+2/3, suivi d’un test d’aptitude
  • En entretien individuel pour les diplômés BAC+5 et les candidats expérimentés suivi de tests de personnalité.

Le processus complet contient en moyenne 2 à 3 entretiens (RH et Opérationnel) L’entretien de recrutement a un double objectif:

  • Projeter le candidat durablement dans le groupe pour favoriser la fidélisation et la mobilité
  • Assurer des recrutements sur des critères homogènes à tout le Groupe en adéquation avec les besoins et les profils du poste requis

Attijariwafa Bank recrute - Dreamjob.ma


Administrateur production

Au sein de la Direction des Systèmes d’Information Groupe, l’Administrateur Production, assure l’administration des plateformes de Production et veille au bon fonctionnement.

Il communique régulièrement sur les indicateurs et tableaux de bords des environnements de production gérés.

Missions:

  • Assurer la supervision des applications, Identifier et remonter les alertes quant aux risques,
  • Assurer la résolution des incidents niveau 1, initier le process d’escalade si besoin, et assurer une réactivité,
  • Réaliser les gestes récurrents liés au bon fonctionnement de l’exploitation en application rigoureuse des procédures,
  • Dérouler les changements standardisés sur le périmètre Production selon les procédures techniques d’installation livrées par les intégrateurs,
  • Accompagner les experts durant les opérations d’audit ou analyse sur la Production,
  • Identifier et suivre les indicateurs pertinents pour son activité et produit périodiquement des tabelaux de bords aux différentes entités concernées.

Profil:

  • De Formation Bac + 5 (Ecole d’ingénieur)
  • 1 an et 3 ans d’expériences

Compétences:

  • Faire preuve de diligence et d’initiative dans la résolution de problèmes,
  • Optimiser sa contribution individuelle dans la réalisation des missions de son entité.

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Coach Agile

Afin d’accompagner la croissance des équipe de son Digital Center, AttijariWafa bank recherche un Coach Agile pédagogue, dynamique et passionné par son métier.

Vous serez intégré à notre équipe de coaching agile, vous aurez entre autre pour mission de: 

  • Accompagner les équipes de développement dans l’amélioration de leur performance entant qu’équipe,
  • Faciliter les différents ateliers et rituels Agile,
  • Participer à la montée en compétence de la communauté Agile,
  • Travailler en étroite collaboration avec les différents acteurs de la banque, afin d’atteindre un objectif commun,
  • Accompagner et former les nouvelles recrues.

Profil:

  • Vous êtes de Formation Bac + 5 en Informatique
  • Vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience au sein d’environnements Lean ou agiles

Compétences:

  • Vous avez déjà participé activement à l’implémentation de l’agilité que ce soit du côté métier (produit) ou au sein d’équipes de développement,
  • Vous êtes familiers des transformations organisationnelles,
  • Vous maitrisez les différentes pratiques: Agile, Lean, Product Discovery.

Vous avez envie d’intégrer un acteur majeur de l’économie Marocaine, avec une multitude de beaux projets ? Rejoignez-nous !

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Architecte solutions

Au sein de la Direction des Systèmes d’Information Groupe, l’Architecte Solutions participe aux choix projets, en termes d’évaluation, de conception et d’implémentation et s’assure qu’ils s’intègrent en respectant les standards SI de manière cohérente, efficace et durable dans l’architecture du SI.

Il porte l’innovation auprès des métiers et du SIG au regard de l’architecture SI existante.

Missions:

  • Contribuer aux choix de nouvelles solutions répondant aux besoins de l’entreprise, en cohérence avec les recommandations et solutions en place et plus globalement avec la stratégie SI,
  • Construire et maintenir les normes et principes d’architecture,
  • Fournir la documentation et mettre à jour les référentiels SI,
  • Participer à la sélection et l’évaluation des projets,
  • Participer au comité de gestion des incidents et des problèmes,
  • Contribuer à l’animation des communautés architectes SIG et filiales.

Profil:

  • De formation Bac + 5 et plus (Ecole d’Ingénieur (master) informatique et/ou télécoms, sécurité des systèmes informatiques…)
  • 3 et 5 ans d’expériences

Compétences:

  • Faire preuve de diligence et d’initiative dans la résolution de problèmes,
  • Avoir une connaissance actualisée des solutions techniques de digitalisation des processus de son métier.

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Ingénieur JAVA JEE

Afin d’accompagner le développement de son Digital Center, Attijariwafa bank étoffe sa force vive en recrutant des Ingénieurs Java JEE.

Missions:
-Participer à la conception et assurer la bonne implémentation des solutions techniques,
-Développer les programmes en respectant coûts, délais et qualité,
-Être garant de la qualité des développements,
-Être force de proposition pour améliorer l’architecture technique et la qualité des développements,
-Analyser et corriger les anomalies,
-Réaliser la documentation technique associée aux fonctionnalités développées,
-Réaliser les tests unitaires et d’intégration automatisés,
-Participer aux cérémoniaux Scrum.

Profil recherché:
De Formation Bac+5 en informatique et ayant une expérience d’au moins 2 ans en tant que développeur Java JEE.

Vous maîtrisez impérativement: Java 8, Javascript, HTML, CSS, PostgreSQL, Twitter Bootstrap, JUnit.

Si vous êtes à la recherche de nouveaux challenge, rejoignez-nous vite et participez-vous aussi à l’écriture de l’histoire Digitale d’une des plus grande banque Africaine.

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