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Recrutement InnoVista Sensors (4 Profils) – DimaJob


Recrutement InnoVista Sensors (4 Profils):

-Manager IT
-Agent de fabrication
-Planificateur logistique
-Technicien qualité

InnoVista Sensors est un spécialiste industriel mondial des capteurs, contrôleurs et actionneurs intervenant dans les systèmes automatisés.

À travers sa marque Crouzet, InnoVista Sensors propose de larges gammes de composants fiables, performants et adaptables dédiés aux marchés et segments de l’aéronautique et de la défense, du transport et de l’industrie.

Forte de l’expertise de ses équipes et engagée dans une politique d‘innovation soutenue, InnoVista Sensors apporte des solutions d‘excellence à ses clients dans le monde entier.

InnoVista Sensors: un partenaire de confiance face aux enjeux industriels d’aujourd’hui et de demain.


MANAGER IT

SÉCURITÉ

  • Connaitre et appliquer les consignes et règles de sécurité dans son périmètre.
  • Exercer son devoir d’alerte sur tout risque sécurité potentielle, et pas uniquement sur son périmètre.

ENVIRONNEMENT

  • S’assurer de l’application et du respect des consignes et règles relatives aux normes et standards environnement
  • Exercer son devoir d’alerte sur tout risque environnement potentiel et pas uniquement sur son périmètre.

ANIMATION & COOPÉRATION

  • Planifier et coordonner avec les différentes entités métiers concernées pour identification des nouveaux besoins ou évolutions des systèmes d’information (ERP, SIRH, etc.)
  •  Assurer la coordination et l’alignement opérationnel avec la stratégie IT groupe pour les sites du Maroc
  • MANAGEMENT D’EQUIPE -Assurer la gestion opérationnelle et administrative de ses collaborateurs  (affectations, absences, retards, congés…)
  • Identifier et exprimer les besoins en recrutement  et assurer le déploiement du plan de recrutement validé de son périmètre
  • Manager la performance de ses équipes (formation, polyvalence, développement des compétences, gestion de carrière, évaluation des performances)

SYSTÈMES D’INFORMATION (ERP, Legacy system, Etc.) 

  • Coordonner et piloter le déploiement des nouveaux outils SI sur les 2 sites du Maroc
  • Participer à l’évolution du nouveau système pour les modules opérationnels
  • Qualifier, coordonner, piloter les projets IT Maroc et assurer un reporting régulier auprès de la DSI Groupe en collaboration avec les directions des sites.
  • Assurer le respect des plans d’actions des projets IS/IT (ressources, délais, planning) convenus avec le groupe pour le Maroc
  • Contribuer à la préparation et exécution des tests unitaires ou d’intégration
  • Assurer le support fonctionnel/technique de premier niveau aux utilisateurs Maroc (ERP JDE).
  • Analyser et qualifier les demandes d’évolution/changement SI fonctionnel en collaboration avec la direction IT groupe et assurer un suivi avec les demandeurs après validation et mise en œuvre des changements
  • Assurer le suivi des incidents et leur résolution avec les experts métiers et IT
  • Coordonner les besoins en formation liés aux systèmes d’information avec la Direction des ressources humaines
  • Élaborer et gérer le budget IS/IT Maroc en collaboration avec la Direction IT groupe, les directeurs des opérations et métiers des sites du Maroc.

AUTORITÉ POUR : RAS

Formation Académique : Bac + 5 minimum Expérience de plus de 10 ans dans la gestion du cycle de vie des systèmes d’information.

Connaissances Techniques et comportementales :

  • Méthodologies de gestion d’un portefeuille de projets SI
  • Maîtrise d’implémentation et déploiement de solutions SI
  • Connaissance des domaines de production et supply chain dans le contexte industriel
  • Gouvernance SI
  • Maitrise des solutions technologiques Microsoft (Windows 10, Office 365, Sharepoint, OneDrive, Windows server)
  • Gestion d’infrastructures IS/IT
  • Sécurité SI & plan de continuité d’activité SI
  • Connaissance concept ITIIL et des outils ITSM
  • Conduite et accompagnement au changement
  • Anglais
  • Autonome
  • Engagé
  • Communication
  • Organisation et planification

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AGENT DE FABRICATION

SECURITE
  • Connaitre, communiquer et appliquer les consignes et règles de sécurité dans son périmètre.
  • Exercer son devoir d’alerte sur tout risque sécurité  potentiel, et pas uniquement sur son périmètre
  • Ne pas travailler sur un poste si celui-ci ne répond pas aux normes sécurité.
  • Porter les EPI préconisés pour le poste.
ENVIRONNEMENT
  • Appliquer et respecter les consignes et les règles relatives aux normes et standards de l’environnement.
  • Exercer son devoir d’alerte sur tout risque environnement potentiel et pas uniquement sur son périmètre
  • Proposer des initiatives qui permettent d’optimiser la gestion des déchets et tout élément ayant un impact sur l’environnement.
ANIMATION & COOPERATION
  • Déclarer le suivi d’activité (temps, produits fabriqués).
  • Participer dans les programmes de polyvalence.
  • Participer à l’AIC Pilote.
PRODUCTION
  • Garantir le respect des dates d’étalonnage des (ECME) et des dates de péremption ds produits utilisés.
  • Réaliser la fabrication des produits suivant les fiches de poste ( FDP ) et les OF ( Ordre de Fabrication ) 
  • Assurer le suivi de la sortante à l’heure
  • Réaliser les contrôles demandés sur les FDP, gamme,…
  • Enregistrer les résultats des contrôles.
  • Utiliser les plans et les consignes du poste.
  • Arrêter la production en cas de non-conformité
INDICATEUR DE PERFORMANCE
  • Remplir les enregistrements de suivi de production ( sortance, gamme,…).
AMELIORATION CONTINUE
  • Assurer un démarrage de fabrication conforme aux Normes et Standards qualité en vérifiant la mise en état des postes de travail au démarrage (Contrôle des composants utilisés,Contrôle de la qualification des agents de fabrication,5S,…)
  • Ne permettre aucun compromis sur la qualité (contrôle de la conformité des produits,…)
  • Proposer les actions préventives ou curatives qui peuvent améliorer la qualité du produit.
  • Participer aux analyses des NC (produit/processus) et retours clients avec l’équipe qualité.
  • Respecter le standard 5S.
  • Proposer des solutions dans le cadre des projets Lean Manufacturing.
ANALYSE & RESOLUTION DES PROBLEMES
  • Réaliser un pré-diagnostic des aléas de production ou de fonctionnement d’une ligne en alertant les fonctions supports  concernées. 
  • Réaliser un premier niveau d’analyse des problèmes (Qualité, Sécurité, Techniques, ….etc) et proposer des éventuelles  solutions.
FORMATION
  • Participer dans le parrainage des nouvelles recrues.
A AUTORITE POUR
  • Arrêter de produire quand un problème qualité est détecté tout en alertant son supérieur.
  • Refuser de travailler sur des postes présentant un risque sécurité
  • Refuser de travailler sur un poste dans lequel il n’est pas qualifié.

Formation Académique : Minimum un niveau bac

Connaissances Techniques : Connaissances des processus fabrication de l’entreprise.

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PLANIFICATEUR LOGISTIQUE

SÉCURITÉ

  • Connaitre, respecter et communiquer les consignes et règles de sécurité dans son périmètre.
  • Exercer son devoir d’alerte sur tout risque sécurité potentiel, et pas uniquement sur son périmètre.

ENVIRONNEMENT

  • S’assurer de l’application et du respect des consignes et règles relatives aux normes et standards environnement.
  • Exercer son devoir d’alerte sur tout risque environnement potentiel et pas uniquement sur son périmètre.

ANIMATION ET COOPÉRATION

  • Participer à l’AIC logistique journalière, hebdomadaire et mensuelle.
  • Participer aux réunions logistiques hebdomadaires avec son manager
  • Proposer et mettre en place des actions correctives et préventives selon les remontées des AIC et réunions.
  • Assurer la communication et le partage des objectifs et indicateurs de son périmètre afin qu’ils soient compris et que tous les efforts soient déployés pour les réaliser.

LOGISTIQUE

  • Établir la planification des commandes commerciales en cohérence avec les options industrielles.
  • Alimenter le stock de sécurité des produits finis suite aux prévisions des commandes clients.
  • Garantir l’adéquation charges/capacités pour la mise en œuvre du programme de fabrication
  • Gérer et optimiser les flux physiques par une meilleure gestion des encours.
  • Etablir le programme hebdomadaire de fabrication.

AMÉLIORATION CONTINUE

  • Garantir le déploiement des différentes actions issues des projets d’amélioration continue et en assurer le suivi et la pérennisation.
  • Proposer et mettre en place des actions qui permettent une meilleure gestion de l’activité logistique.

INDICATEUR DE PERFORMANCE

  • Suivre et analyser les indicateurs logistiques de son périmètre 

A AUTORITÉ POUR :

  • Arrêter la fabrication d’un ordre de fabrication qui ne figure pas dans le programme de fabrication.

Formation Académique : Minimum un bac+3 Logistique

Connaissances Techniques :

  • Gestion de production 
  • Gestion des approvisionnements
  • Management de projet
  • Connaissance de base en amélioration continue
  • Connaissance informatique (office, GPAO ,JDE…)
  • Bonne maitrise de la langue Française
  • Connaissance en Anglais

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TECHNICIEN QUALITÉ

SECURITE

  • Connaître, respecter et communiquer les consignes et règles de sécurité dans son périmètre.
  • Exercer son devoir d’alerte sur tout risque sécurité potentiel, et pas uniquement sur son périmètre.

ENVIRONNEMENT

  • Respecter les consignes et les règles environnementales et celles relatives au tri sélectif.
  • Exercer son devoir d’alerte sur tout risque environnement potentiel, et pas uniquement sur son périmètre.

ANIMATION & COOPERATION

  • Participer aux AIC qualité.
  • Animer le processus d’élaboration de la Fiche de NonConformité (FNC) au niveau des processus internes et externes.
  • Piloter les réunions de résolution de problème en coordination avec les fonctions pluridisciplinaires concernées et assurer le suivi et la mise en place des actions qui en découlent.
  • Assurer les qualifications qualité des nouvelles recrues, des nouveaux moyens/produits/composants, nouveaux transferts.

INDICATEURS DE PERFORMANCE

  • Participer activement à la gestion des indicateurs qualité de son périmètre en suivant leurs états d’avancement. (FFR, CNQ, FPY)
  • Assurer la mise à jour des indicateurs qualité de son périmètre.

QUALITE

  • Traiter les Non conformités Produits/Processus suivant les méthodologies Standards et outils de résolution des problèmes.
  • Traiter les non conformités composants en confirmant la responsabilité ou non du fournisseur et traiter le stock et encours composants non conformes puis émettre une alerte qualité aux équipes AQP pour traitement avec le fournisseur.
  • Qualifier les pièces en vie série dans le cadre des notes de modification en gérant la remise en stock des pièces suite à une qualification.
  • Assurer une surveillance des procédés de fabrication et de contrôle clés en utilisant les outils appropriés (MSP, CPK,….).
  • Gérer la conformité et l’archivage des enregistrements qualité (enregistrement de contrôle, enregistrement des rejets) en assurant efficacement leur exploitation.
  • Veiller au respect des référentiels qualités (Plan de surveillance, ATP, Spécification contrôle, FDP consigne…).
  • Veiller au suivi et à la vérification du respect des dates d’étalonnage des (ECME) et des dates de péremption des produits utilisés.

AMELIORATION CONTINUE

  • Piloter des projets dans un objectif d’amélioration continue de la performance de son périmètre.
  • Initialiser et piloter des actions d’amélioration visant l’optimisation des processus de son périmètre. 
  • Participer aux projets d’amélioration continue (6sigma, Lean, AMDEC…).
  • Accompagner les opérateurs pour assurer le respect des 5S.

A AUTORITE POUR :

  • Arrêter la fabrication en cas de nonconformité du produit.
  • Arrêter la livraison des produits en cas de nonconformités constatées ou risque potentiel d’imapct client.

Formation Académique :Bac+2 minimum BTS/DUT (Mécanique, Electromécanique, qualité )

Connaissances Techniques :

  • Connaissance des outils de la qualité (MSP, 8D, PDCA)
  • Connaissance en mécanique et électrique.
  • Connaissance du système qualité en vigueur (Assurance qualité, Norme ISO9001, ISOTS16949, EN9100…)
  • Maîtrise des dossiers industriels (Plans de surveillance, dossiers machines,…)
  • Formation PCA 112 gestion des modifications assurée par CST.

Compétences comportementales :

  • Dynamique, organisé, travail en équipe
  • Analyser les résolutions des problèmes.

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