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Nexans recrute 3 Profils (Production – HSE – Logistique) – DimaJob


Nexans recrute 3 Profils:

-Superviseur Production
-Animateur QHSE
-Préparateur Logistique

Nexans donne de l’énergie à la vie par une large gamme de câbles et solutions de câblage qui permet d’accroître la performance de ses clients dans le monde entier. Les équipes du Groupe agissent comme partenaires au service de leurs clients dans quatre principaux domaines d’activités: le transport et la distribution d’énergie (réseaux terrestres et sous-marins) les ressources énergétiques (pétrole et gaz, mines et énergies renouvelables), les transports (routiers, ferroviaires, aériens et maritimes) et le bâtiment (commercial, résidentiel et centres de données).

La stratégie de Nexans s’appuie sur une innovation continue des produits, des offres de solutions et de services, mais aussi sur l’implication des équipes, l’accompagnement des clients et l’adoption de procédés industriels sûrs et respectueux de l’environnement.

En 2013, Nexans est devenu le premier acteur de l’industrie du câble à créer une Fondation d’entreprise destinée à soutenir des actions en faveur de l’accès à l’énergie pour les populations défavorisées à travers le monde.

Nexans est un membre actif d’Europacable, l’association européenne des fabricants de fils et câbles. Le Groupe est signataire de la Charte de l’industrie Europacable, expression de l’attachement des membres aux principes et objectifs du développement du câble éthique, durable et de haute qualité.

Présent industriellement dans 40 pays et avec des activités commerciales dans le monde entier, Nexans emploie près de 26 000 personnes. En 2015, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 6,2 milliards d’euros. Nexans est coté sur le marché NYSE Euronext Paris, compartiment A.

Politique RH

Nexans dispose de 6 valeurs qui conduisent son action au quotidien et renforcent les liens qui l’unissent avec ses clients, ses fournisseurs, et de façon générale avec toutes les personnes et entreprises avec lesquelles le Groupe entretient des relations. Ces valeurs sont une réalité porteuse d’excellence et d’ambition pour chacun des salariés du Groupe.

Penser client

Nous inscrivons nos clients au cœur de notre activité, restant en permanence à leur écoute, nous efforçant de comprendre pleinement leurs attentes, anticipant l’évolution de leurs besoins et y répondant sans faille en leur fournissant des produits, des services et une valeur hors pair

Valoriser la dimension humaine

Nous reconnaissons le rôle du facteur humain dans notre succès. Nous faisons preuve de fiabilité, d’ouverture, d’honnêteté, de sérieux ainsi que de respect à l’égard de nos collègues et de leur diversité. Nous nous engageons à porter les valeurs de Nexans. Nous attendons un traitement équitable, une progression et des opportunités de développer nos compétences.

Atteindre l’excellence

Nous atteignons l’excellence dans nos produits, processus et services grâce au partage des connaissances, au développement personnel, à l’amélioration continue, au souci de la sécurité et à une qualité d’exécution exemplaire.

Prendre l’initiative

Nous bâtissons ensemble une culture dynamique qui encourage la proactivité, la flexibilité et l’innovation dans la réalisation de nos objectifs stratégiques. Nous anticipons et conduisons le changement

Se montrer responsable

Nous faisons montre d’intégrité en assumant pleinement nos responsabilités. Nous exerçons notre activité dans le respect de la sécurité, de l’éthique et de l’environnement, aux côtés des communautés au sein desquelles nous sommes présents.

Travailler dans un esprit Groupe

Nous reconnaissons la primauté du Groupe. Nous collaborons dans un esprit de transversalité, tant à l’intérieur qu’à l’extérieur de l’entreprise. Nous prônons l’ouverture, la transparence et le partage de l’information et des connaissances.


Nexans recrute 3 Profils

Nexans Interface est à la recherche des profils suivants:

-Superviseur Production (H/F), Réf.: SUPROD/0919
-Animateur QHSE (H/F), Réf.: ANIMQHSE/0919
-Préparateur Logistique (H/F), Réf.: PRLOG/0919

-Superviseur Production: Type formation: ENSA, EST/ 1ère Expérience en tant que chef d’équipe ligne production/ Missions du poste est axée sur le bon fonctionnement de la ligne production et le management des équipes de production.

-Animateur QHSE: Type Formation: Licence Pro.; Technicien Spécialisé + Master/ expérience min de 3 ans idéalement même poste.

-Préparateur Logistique: Bac+2 ou bac+3/ Exp: Manutentionnaire ou agent logistique/ min un an d’expérience confirmée.

Il est à noter que toute candidature ne répondant pas au profil recherché ne sera pas traitée automatiquement.

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